Опыт работы в резюме

Опыт работы – самый важный раздел резюме. В большинстве случаев от опыта работы наиболее зависит то, насколько вы отвечаете требованиям работодателя.

Описывая опыт работы в резюме необходимо указать такую информацию: название компании, в которой вы работали, направление ее деятельности, сроки работы в компании, занимаемая должность, должностные обязанности, профессиональные навыки и достижения.

Опыт работы в резюме указывается в обратном хронологическом порядке, то есть сначала последнее или текущее место работы, за ним – предыдущее и т.д.

В большинстве случаев в резюме указывается опыт работы не более чем за десять последних лет.

Рекомендации по пунктам описания опыта работы в резюме

Даты. Указывается год принятия на работу и год увольнения. Месяцы лучше не указывать, особенно, если вы проработали на одном месте мало времени.

Название организации. Укажите полное название организации, включая организационно-правовую форму. В данном случае допустимы аббревиатуры (АО, ООО, ЗАО и т.д.)

Город. Укажите город, в котором работали, особенно, если вы работали в нескольких городах. При этом точный адрес фирмы указывать не нужно.

Род деятельности организации. В большинстве случаев по названию компании трудно определить род ее деятельности, если это не всем известная компания. Поэтому после названия лучше указать сферу, в которой работает организация.

Название должности. Укажите полное название должности. Если название должности длинное и непонятное или ничего не говорящее, можно его немножко изменить, показав функциональные особенности выполняемой работы.

Должностные обязанности. От того, насколько грамотно вы опишите вашу деятельность и сформулируете ваши основные обязанности, зависит то, какое мнение о вас как о профессионале сформируется у работодателя. Пишите конкретно и немногословно. Постарайтесь коротко но подробно и четко описать то, чем вы занимались.

Результаты деятельности. Если присутствуют в резюме, то должны содержать конкретные сведения, например: «увеличил объем продаж на 20%», или «расширил региональную сеть с 15 до 34 точек».

Если вы были руководителем, то укажите количество подчиненных и их должности.

Иногда описывая опыт работы в резюме, указывают мотив увольнения. Мы рекомендуем этого не делать, но быть готовым объяснить мотив или причину каждого своего увольнения на собеседовании. Если вы работаете, и ищите новую работу – можете сделать исключение и сообщить кратко мотивы поиска новой работы (например, стремление к профессиональному росту, которое ограниченно на текущей работе).

Выделяйте ключевые моменты форматированием текста. Обратите особое внимание на ключевые слова – они очень важны при автоматической обработке резюме, и через их отсутствие ваше резюме могут проигнорировать, хотя ваш опыт работы полностью соответствует требованиям.

С какой точностью указывать даты в опыте работы?

Если в ваше резюме указано, что вы работали в компании с 2005 по 2006 р., то это может означать, что вы работали в данной компании две недели – с 26 декабря 2005 г. по 9 января 2006 г., или целых два года – с 1 января 2005 г. по 31 декабря 2006 г. Поэтому, если вы работали на какой-то должности длительный период (8-9 месяцев и более), то укажите месяцы работы. Если же работали короткий период (например месяц или два), то лучше указать только годы.

При этом помните, что указывая месяцы при описании опыта работы на какой-то одной должности необходимо указывать месяцы и во всех остальных случаях.

Желательно не оставлять пробелов в периодах занятости. Если таковы имеются, можете коротко объяснить их в сопроводительном письме.